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요즘 세대와 원 팀으로 일하는 법
어느 날 갑자기 사직서를 내미는 팀원. 조용히 자신의 업무와 역할에 충실하고 있는 줄 알았는데... 위로는 상사를 챙기고 아래로는 팀원들을 보듬어야 하는 중간 관리자들의 한숨 소리와 고민은 커져만 간다. 급변하는 비즈니스 환경 속, 조용한 퇴사를 막고 팀을 잘 이끌기 위해 리더들은 무엇을 해야 할까?
2023-03-10댓글수 : 3 별점 : 9.25 -
존 도어의 OKR 레볼루션
파괴적인 허리케인, 성경에 나올 법한 홍수, 진압할 수 없는 산불, 살인적인 이상고온. 대기 탄소량은 이미 기후 안정성에 필요한 한계치를 초과했다. 미국의 전설적인 벤처투자자 존 도어. 그가 제시한 기후위기 해결을 위한 OKR 레볼루션에 대해 알아본다.
2023-02-03댓글수 : 7 별점 : 8.50 -
철학을 잊은 리더에게
무심코 던진 말과 행동이 팀원에게 상처를 주거나 갑질이 되어버릴 것 같아 불안해요.“, ”MZ 세대 팀원, 고집이 세고 나보다 나이가 많은 팀원, 실수를 반복하는 팀원...다양한 팀원들을 어떻게 대해야 할까요?“ 리더로서 느끼는 고민들. 문제들이 다양하기 때문에 해결 방법은 당연히 구체적이고 각기 다른 형태이겠지만 이치로는 가장 중요한 전제가 있다고 말한다. 바로, 리더와 팀원은 대등하다는 것이다. 팀원과 대등한 관계를 가꾸기 위해 리더는 다음 세 가지 원칙을 지켜야 한다. 첫째, 팀원을 혼내지 않는다. 둘째, 팀원을 칭찬하지 않는다. 셋째, 팀원에게 명령하지 않는다.
2023-02-10댓글수 : 6 별점 : 9.20 -
혼돈의 물리학
우리는 우주를 고대 그리스어로 ‘질서’와 ‘정렬’을 뜻하는 ‘코스모스’라고 부르기도 한다. 문자도, 과학도 없었던 과거에도 인간은 규칙적으로 반복되는 밤과 낮, 밀물과 썰물, 계절 변화 등으로부터 자연의 질서를 깨닫고 미래를 예측할 수 있었다. 그런데 여기서 한 가지 중요한 의문이 든다. 우리가 발견한 질서와 법칙이 진정 우리가 사는 세계를 빠짐없이 나타내는 걸까?
2023-05-26댓글수 : 4 별점 : 9.20 -
데일 카네기 자기 관리론
인간 경영과 자기 계발 분야에서 기념비적인 업적을 남긴 데일 카네기. 어떻게 걱정 없는 인생을 살며 성공할 수 있을까? 또 당장 실천할 수 있는 행동은 무엇일까?
2023-03-17댓글수 : 8 별점 : 9.67 -
도시의 생존
오늘날 전 세계 인구 중 91% 한국인 중 76%가 도시에 거주한다. 도시의 삶을 선호 해온 사람들! 생존을 넘어 살기 좋은 도시의 조건은 무엇일까?
2023-01-13댓글수 : 2 별점 : 8.80 -
반항의 기술
스스로 ‘프로불평러’라고 말하는 러비. 그녀가 말하는 프로불평러는 어떤 사람일까? 어디든 등장했다 하면 분위기를 망치는 사람? 그건 그냥 관심병 환자다. 다른 사람 감정을 상하게 하려고 무슨 말이든 내뱉는 사람? 그건 그냥 혐오주의자다. 반대를 위한 반대에 목말라 툭하면 태클을 거는 사람? 그건 그냥 삐딱한 사람이다. 프로불평러는 부당한 시스템을 비판하고 더 나은 길을 가로막는 사람들을 비판한다. 담대한 인생을 위한 두려움 극복 매뉴얼을 살펴보자!
2022-12-30댓글수 : 3 별점 : 9.67 -
K 배터리 레볼루션
전기차의 대중화는 매우 빠른 속도로 진행되고 있다. 전기차 산업에서 핵심은 자동차 회사가 아닌 바로 배터리다! 그 배터리 산업에서 세계 최고의 기술력과 경쟁력을 K배터리가 가지고 있다.
2023-03-31댓글수 : 5 별점 : 10.00 -
팬시, 취향을 삽니다
어느새 힙지로가 된 을지로. 골목골목 숨은 곳에 와인바, 카페, 오마카세 맛집이 생겨났다. 1993년생 직장인들은 오전 10시 한정판 스니커즈를 사기 위해 광클릭을 하고, 점심때면 핫한 음식점을 공유하기 바쁘다. 소비 패턴이 정말 변한 걸까, 아니면 일시적인 유행일까? 욕망에 솔직, 취향에 진심! 행복을 위해서라면 비싸도 아낌없이 소비하는 세대가 온다.
2023-01-06댓글수 : 3 별점 : 9.20 -
성장할 수 있는 용기
스트레스가 심해지거나 지속 기간이 길어지면 근육통은 물론 만성 염증으로 각종 질병을 유발한다. 몸과 마음과 정신을 건강하게 만들어서 스트레스를 풀어낼 수 있는 역량을 키우는 방법! 더 크게 성공하고, 더 많이 행복해지는 길! 우리에게는 성장할 수 있는 용기가 필요하다.
2022-12-23댓글수 : 5 별점 : 8.40 -
레니게이드
"1%의 사람만이 진정한 부를 얻는다." 이 통계치에서 무엇을 배워야 할까? 그 대답이 바로 레니게이드 백만장자 원칙 중 하나인, ‘대다수는 항상 틀린다.’이다. 레니게이드 백만장자들은 특정 그룹과 함께 할 때 전략, 조언, 지원 등을 얻을 수 있는 상위 5%를 찾기 위해 노력하라고 말한다. “만약 그 5%, 상위 1%가 누구인지 알 수 없으면 적어도 나머지 95%가 하는 짓을 따라 하지는 마세요.“
2022-11-25댓글수 : 7 별점 : 9.80 -
켄 블랜차드 리더십 수업
일과 삶에서 리더십 상식을 실천할 수 있도록 ‘단순하지만 확실한 지혜’를 추구해온 켄 블랜차드. 그는 요즘 MZ세대가 자주 쓰는 단어‘OG’ 오리지널 갱스터에 가장 잘 어울리는 사람이다. 켄 블랜차드가 말하는 서번트 리더십, 훌륭한 리더가 되는 방법은 무엇일까?
2022-11-11댓글수 : 2 별점 : 9.17 -
[이달의 북모닝도서] 웹 3.0 혁명이 온다
“웹 3.0 본 사람 있어? 난 못 찾겠다. Has anyone seen Web 3? I can’t find it” 2021년 12월 말, 테슬라 CEO 일론 머스크의 글 하나가 온라인을 뜨겁게 달궜다. 암호화폐를 지지해온 머스크가 블록체인을 기반으로 한 웹 3.0을 비판함으로써 오히려 ‘웹 3.0에 무언가 있는 게 아닐까?‘하는 관심을 부추겼고 웹 3.0은 새로운 트렌드로 급부상했다. 웹 3.0은 무엇이고, 앞으로의 삶을 어떻게 변화시킬까?
2022-09-07댓글수 : 4 별점 : 9.60 -
[이달의 북모닝도서] 상식, 불변의 법칙
음식배달은 우리에게 너무나 친숙한 문화이다. 우리는 '배달의 민족’이라는 표어를 활용한 기발한 CF 광고가 많은 사람들에게 깊은 인상을 주었고, 이는 우아한형제들이 한국의 대표 유니콘 기업으로 성장하는 배경이 되었다. 그런데 한국 문화의 일부이자 우리 먹거리와 관련된 업체, 배달의 민족은 왜 한국 기업에게 인수되지 못했을까?
2022-06-14댓글수 : 5 별점 : 9.71 -
부자의 인문학
돈이 되는 인문학. 그 말은 요즘에 생겨난 말이 아니다. 아주 옛날부터 돈과 인문학은 깊은 관계에 있었는데, 현대 사회에서 지적 활동과 경제활동 사이가 가까워졌고 돈을 다루는 인문학도 늘어났다. 인문학. 여기에서는 ‘진리를 깨우치는데 필요한 종합적인 지식과 생각이 인격과 행동으로 나타나는 것.‘이라고 정의한다. 그런데 부자가 되기 위해 왜 인문학이 필요한 걸까?
2022-12-09댓글수 : 6 별점 : 9.43 -
그림값의 비밀
그림은 두 번 태어난다. 화가의 손에서 한 번, 컬렉터의 품안에서 한 번. 오늘날 우리가 미술관에서 마주하는 작품들은 작가의 손에 의해 완성된 수많은 작품 중, 컬렉터들에게 선별된 극히 일부의 것들이다. 미술이 자본주의의 새로운 무기로써 거듭나는 시대! 도대체 그림값은 어떻게 결정되는 걸까?
2022-11-18댓글수 : 5 별점 : 9.60 -
더 해머
니체는 번거롭고 골치 아픈 철학자다. 그의 작품은 오랫동안 다양한 맥락에서 다루어졌으며 학자마다 다른 해석을 내놓기도 한다. 그는 강렬한 문체를 통해 철학적인 사색을 하는데 니체의 이런 접근 방식을 이용해 과감한 독창성과 자기 창조를 추구한다. 틀의 전환, 변형된 질문, 시적 명령 등을 통해 철학을 발전시킨 니체가 혁신가인 것처럼 기업가들 또한 혁신가임을 기억해야 한다.
2022-11-04댓글수 : 4 별점 : 10.00 -
초가치
세계적 금융 리더 마크 카니는 현재 우리가 마주한 위기들은 우리가 선제적으로 연대해서 행동할 때만 해결할 수 있는 문제라고 말한다. ‘가치는 어떻게 더 나은 미래를 만드는가.’ 올바른 가치를 지향함으로써 우리는 새로운 시대, 미래 세대를 위한 번영을 이룰 수 있다.
2022-06-03댓글수 : 6 별점 : 9.80 -
왜 파타고니아는 맥주를 팔까
ESG 경영에 있어 형평성은 매우 중요한데, 이를 실천하는 기업 그리고 그 기업을 대표하는 브랜드는 살아남는다. 성장보다는 축적, 확장보다는 깊이, 전략보다는 철학! MZ세대와 ESG의 파도 속에서 오랫동안 사랑받는 브랜드의 비밀이 펼쳐진다.
2022-10-14댓글수 : 2 별점 : 8.75 -
럭셔리 리테일 매니지먼트
“플렉스(flex) 해버렸지 뭐야~” ‘플렉스’ 트렌드를 주도하는 MZ세대가 자신의 정체성을 표현하는 방법으로 명품 소비의 신흥 ‘큰손’으로 자리 잡았다. 럭셔리 제품은 신세대 고객들을 어떻게 상대해야 할까?
2022-05-27댓글수 : 7 별점 : 8.86 -
럭키
‘어떻게 성공할 수 있었나요?’ 성공한 사람들이 받는 비슷한 질문. 그리고 ‘운이 좋았어요.’라는 답. 모두 약속이라도 한 듯이 똑같은 대답을 한다. 운은 어떤 통로를 통해 우리에게 오는 걸까?
2022-06-10댓글수 : 5 별점 : 9.80 -
넷제로 에너지 전쟁
최악의 폭염과 가뭄, 전쟁과 팬데믹 혼란 속에서 꼬여만 가는 에너지 공급망... 석유와 가스, 전기 가격이 최고치를 넘나들고 있고, 당장 ’에너지 부족‘이라는 심각한 사태를 전 인류가 목도하고 있다. 해법은 무엇이며 에너지의 미래는 어떤 모습일까?
2022-09-30댓글수 : 4 별점 : 9.50 -
도쿠가와 이에야스 인간경영
경제, 기업, 사회 등 전 분야에서 새로운 표준이 제시되는 뉴노멀 시대, 경영에서 가장 중요한 것은 무엇일까? 자본, 자산, 경영방침, 경영자의 사고방식… 시대와 상황에 따라 중요도는 달라지겠지만 불변의 제1원칙이 있다면 바로 인간을 관리하는 것! 인간 관리, 즉 인간 경영의 천재로 불리는 인물이 있다. 일본 최대의 혼란기 전국시대를 종결하고 천하통일을 완성한 자, 바로 도쿠가와 이에야스다.
2022-06-16댓글수 : 6 별점 : 8.57 -
탤런트
코로나 팬데믹! 전 세계에서 경제 혼란이 발생했고, 기업의 원칙마저 흔들리게 되었다. 그러나 역설적으로 셧다운은 미래 지향적인 리더의 핵심 역할을 선명하게 드러냈다. 탁월한 인재를 적절한 자리에 배치하는 일은 위기를 헤쳐 나가고 기회를 잡기에 좋은 방법이다.
2022-05-20댓글수 : 3 별점 : 9.67 -
세계미래보고서 2023
‘재앙 위에 새로운 재앙’이 더해지는 메가 크라이시스에 직면한 인류! 하지만 생존 위기의 절박감을 감지한 세계는 그 어느 때보다 발 빠르게 움직이고 있다. 혼돈의 세상과 비즈니스를 주도할 새로운 승자는 누가 될까? 또 지속가능한 생존을 위해 우리는 어떤 준비를 해야 하는 걸까?
2022-10-28댓글수 : 2 별점 : 10.00